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  • Données sociales & Formation

  • Annuaire des contacts RH : recrutement, stages et alternance - Edition 2017

    couvertureannuaire2017_copy1.jpg

     

    Il référence, pour chaque entreprise, les responsables du recrutement, des stages et de l'alternance. Il informe sur les activités et les métiers des sociétés du GIFAS et contribue ainsi à faciliter la recherche d’emploi ou de stage en orientant vers des interlocuteurs ciblés.


    Cette nouvelle édition s'est enrichie :

       - d'une identification des domaines d’expertise de chaque entreprise sous forme de pictogrammes (en lien avec les offres en ligne) ;


        -  d’un index permettant une recherche par spécialisations.

     

    Version imprimée disponible sur commande. Merci de contacter Mme Aline LECHEVALIER :

    aline.lechevalier@aeroemploiformation.com

    Format A5 à spirales - 210 pages

    Version électronique : cliquez ici

    GIFAS - Direction de la Communication

    Données sociales 2016 de l'Industrie aéronautique et spatiale française (mai 2017)

    situation_emploi_2016_cover.jpg

            

    Les principaux indicateurs emploi du secteur en 2016 : effectifs,  recrutements,    alternance et stages, indicateurs salariaux, ....

     

     

    Document PDF à télécharger (PDF - 1 Mo) :

    situationemploi2016web_copy1.pdf


    Ce document existe également en version papier.

     

    Contact : philippe.dujaric@gifas.fr

    IESF : publication de la 27ème enquête nationale sur les ingénieurs (juillet 2016)

     

    L'IESF - Société des Ingénieurs et Scientifiques de France - a réalisé cette enquête socio-professionnelle sur la situation des ingénieurs en activité entre mars et avril 2016, sur la base de chiffres 2015.

    125 associations d'ingénieurs diplômés ont été sollicitées et près de 55 000 réponses ont été recueillies.

    Le document (40 pages) publié qui en résulte est une référence en France sur ce sujet.

    Les grandes tendances qui se dégagent de l'enquête :

    • le nombre des ingénieurs augmente (près d'un million dont 780 000 en activité) et se féminise régulièrement (20,5%) ;
    • un ingénieur sur six travaille à l'étranger ;
    • un salaire brut médian de 56 000€ par an (17% de plus que celui des cadres) ;
    • une profession relativement épargnée par le chômage (4,4% de chômeurs dont 1,3% en recherche de 1er emploi) ;
    • les ingénieurs se tournent de plus en plus vers l'entrepreunariat ;
    • accroissement du nombre de doctorants ;
    • développement de l'activité des sociétés de service (100 000 ingénieurs se dénomment "consultants") ;
    • les ingénieurs s'engagent de plus en plus dans la vie politique et associative.

    L'Enquête Nationale IESF 2016 est en vente au prix de 49€ TTC au format papier (10€ au format PDF).

    Commander l'Enquête 2016 en ligne :
    http://home.iesf.fr/752_p_42943/l-enquete-2016.html

    Consulter la présentation de l'Enquête 2016 :
    http://home.iesf.fr/offres/doc_inline_src/752/CP-enquEAte-2016-23-06-V10.pdf

    Le GIFAS et l'APRODEAS figurent au nombre des mécènes de l'IESF, aux côtés, notamment, d'AIRBUS GROUP et de la DGA.

    GIFAS - Direction des Affaires sociales et Formation
    philippe.dujaric@gifas.fr

    Olympiades des métiers : la France remporte une médaille d'or en maintenance aéronautique Travailleur Handicapé (mars 2016)

    Organisées tous les quatre ans, les Olympiades des métiers se sont tenues le week-end de Pâques et pour la première fois en France (Bordeaux). Elles ont rassemblé 600 participants venus de 35 pays.

    Cette compétition, ouverte aux jeunes de moins de 23 ans pour les personnes valides, comprenait les Abilympics, réservées aux personnes TH (Travailleur Handicapé) sans limite d'âge.

    Mlle Sandra LOMENIE (photo) était présentée à ces compétitions par son entreprise, DASSAULT AVIATION Mérignac, où elle a passé un Bac pro aéronautique en alternance, avant l'obtention d'un CDI.

    Elle concourait dans la catégorie TH  « Maintenance aéronautique » qui comportait trois épreuves :

    • démontage et remontage d’un démarreur de turbine (3h30) ;
    • visite avant vol d’un hélicoptère (1h00) ;
    • analyse de panne et réparation sur hélicoptère (1h30).

    Après deux jours d’épreuves, Melle Sandra LOMENIE est la gagnante dans sa catégorie donc championne olympique et du monde.

    Elle a également reçu le Prix d’excellence pour la France, prix remis au candidat français TH ayant obtenu le plus de points dans les épreuves toute catégorie métier confondue (98 points obtenus sur 100 possibles pour sa part).

     

    abilympics_2016_sandra_lomenie.jpg

    Pour HANVOL, dont S. LOMENIE fut une stagiaire, le succès de la jeune championne est la "concrétisation réelle des actions menées par l'association".

    En savoir plus sur Sandra LOMENIE :


    http://abilympics.events/resultats/

    http://www.hanvol-insertion.aero/

    GIFAS - Direction des Affaires sociales et formation - philippe.dujaric@gifas.fr

    "Parcours Partagés d'Apprentissage" (avril 2015)


    ppa_2015_couv.jpgCe dépliant présente l'initiative lancée en 2012 par le Comité Stratégique de Filière aéronautique concernant les Parcours Partagés d'Apprentissage, démarche de partenariat entre grandes entreprises et les PME du secteur aéronautique.

    Il s'agit de mettre à disposition des PME des alternants en cours de formation.

    Après une période d'expérimentation en 2012/2013, le Comité Stratégique de Filière a décidé de pérenniser la démarche, soulignant l'intérêt de dialoguer avec les fournisseurs sur les besoins en compétences, de développer la culture PME auprès des jeunes diplômés et de favoriser l'insertion professionnelle des jeunes dans l'intégralité de la filière.

    Ce document est destiné aux acteurs professionnels du dispositif : grandes entreprises, ETI, PME, CFA, etc.


    Télécharger le dépliant 2015 : cliquez sur l'image


    GIFAS - philippe.dujaric@gifas.fr

    "à chacun sa formation aux métiers de l'industrie aéronautique et spatiale" (novembre 2015)

    a_chacun_sa_formation_couv._copy1.jpgEdité tous les deux ans, ce guide de plus de 70 pages répertorie les formations aux métiers de l'aéronautique et de l'espace proposées par les établissements d'enseignement en France.

    Plus de 200 établissements sont référencés (lycées, CFA, écoles, IUT, Universités). Ils proposent des formations professionnelles diplômantes, du CAP au diplôme d'ingénieurs et masters.

    Cette brochure est diffusée dans les salons et manifestations auxquels participe le GIFAS.

    Document PDF à télécharger (6 Mo)a_chacun_sa_formation_2015.pdf


    Contact : myriam.gonnand@gifas.fr

    Bilan de l'enquête GIFAS - MESR (décembre 2014)

    Cette enquête concerne "l'état des relations entre les équipes pédagogiques chargées des formations professionnelles universitaires et des entreprises du domaine de l'aéronautique et du spatial."

    Financée par les fonds libres de la taxe d'apprentissage, elle entre dans le champ des "actions communes" de la convention cadre de coopération signée par le GIFAS avec le ministère de l'Education nationale, de l'Enseignement supérieur et de la Recherche.

    Cet état des lieux des relations entre les entreprises adhérentes du GIFAS et les universités doit permettre d'optimiser la coopération entre milieux économiques et milieux académiques.

    bilan_enquete_gifas__mesr.pdf

    GIFAS - philippe.dujaric@gifas.fr

    Etude sur les besoins prospectifs en ressources humaines du secteur aéronautique et spatial - juin 2012

            

    Etude sur les besoins prospectifs en ressources humaines du secteur aéronautique et spatial « Rapport de la 1ière analyse : identification et qualification des métiers en forte probabilité de tension » (Juin 2012) réalisé dans le cadre des travaux menés par l’Observatoire de la Métallurgie et à la demande du GIFAS et par le Cabinet Ambroise Bouteille.

    Document PDF à télécharger

    Contact : philippe.dujaric@gifas.fr

    Catalogue des écoles doctorales aéronautiques et spatiales - Edition 2012/2013

    couv_ecoles_doc.jpg

     

     

            
             

    Ce catalogue recense, au plan national, près d'une centaine d'écoles doctorales dont les axes de recherche intéressent le secteur aéronautique et spatial.

    La finalité de cet inventaire est double :

         -
    communiquer auprès des étudiants pour leur indiquer les filières doctorales qui traitent des thématiques scientifiques intéressant  directement l’industrie aéronautique et spatiale;

         - communiquer auprès des entreprises pour améliorer la visibilité des formations doctorales et faciliter l’insertion professionnelle des doctorants.

    Télécharger le catalogue (40 p.- 4 Mo) : catalogue_ecoles_doctorales_gifas.pdf


    Contactmyriam.gonnand@gifas.fr - Direction des Affaires sociales et de la Formation - Tél. 01 44 43 17 42

 
 
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  •  "VOYAGE AU COEUR DE L'EXCELLENCE"

    Filière d'avenir, l'industrie aéronautique et spatiale française recrute et offre une diversité de métiers de haute technologie.

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