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  • Données sociales & Formation

  • Livret sur la "Situation de l'Emploi en 2018" (juin 2019)

    situationemploi2018cov.jpg

    Ce document de 16 pages présente les principaux chiffres de l'industrie aéronautique, spatiale et de défense française en matière d'emploi : effectifs (répartition Hommes-Femmes, par catégories professionelles, etc.) - recrutement (évolution - par types de contrats - jeunes diplômés par groupes de diplômes, etc.) - alternance - indicateurs salariaux.

    Fin 2018, l'industrie aéronautique et spatiale française comptait 195 000 salariés (périmètre des sociétés membres du GIFAS).

    Globalement, en incluant l'intérim, la totalité des fournisseurs et sous-traitants, la filière affiche 350 000 emplois.

    L'an dernier, la profession a procédé à 15 000 recrutements (+ 25% par rapport à 2017) et a créé, dans le périmètre GIFAS, 4 000 emplois nets en France.

    L'industrie aéronautique et spatiale parie sur l'alternance et comptait plus de 7 300 apprentis et contrats de professionnalisation dans ses effectifs début 2019 (+ 7% par rapport à 2017).

    Pour 2019, un volume important d'embauches (plus de 15 000 personnes) devrait être maintenu.

     

    Télécharger le document (PDF - 1,4 Mo) : situationemploi2018web.pdf

     

    GIFAS - Direction des Affaires sociales et formation - philippe.dujaric@gifas.fr

     

    situation_emploi_2018_bis.jpg

    IESF : publication de la 29ème enquête nationale sur les ingénieurs (juillet 2018)

    iesf_2018_copy1.jpg
    L'IESF - Société des Ingénieurs et Scientifiques de France - a réalisé cette enquête socio-professionnelle sur la situation des ingénieurs en activité en février et mars 2018.

    52 000 ingénieurs et scientifiques ont été sollicités.

    Le document (34 pages) publié qui en résulte est une référence en France sur ce sujet.

    Les grandes tendances qui se dégagent de l'enquête :

    • un taux de chômage faible et en baisse (3,4% en 2017 - 3,9% en 2016) ;
    • des recrutements plus difficiles avec, peut-être, des agmentations de salaires "plus substantielles en 2018" ;
    • malgré une stagnation de la féminisation dans les écoles depuis 2013, "la proportion de femmes représente 22,5% des moins de 65 ans" ;
    • les jeunes promotions obtiennent de moins en moins de CDI ;
    • même niveau de satisfaction au travail que les deux années passées : 78% ;


    L'Enquête Nationale IESF 2018 est en vente au prix de 49€ TTC au format papier (10€ au format PDF).

    Commander l'Enquête 2018 en ligne :
    https://www.iesf.fr/shop_752-46581-5273-825/enquete-nationale-2018-brochure.html

    Version numérique (10 €) :
    https://www.iesf.fr/shop_752-46580-5273-825/enquete-nationale-2018-version-numerique-pdf.html


    Le GIFAS figure au nombre des mécènes de l'IESF.

    GIFAS - Direction des Affaires sociales et Formation
    philippe.dujaric@gifas.fr

    "Parcours Partagés d'Apprentissage" (avril 2015)


    ppa_2015_couv.jpgCe dépliant présente l'initiative lancée en 2012 par le Comité Stratégique de Filière aéronautique concernant les Parcours Partagés d'Apprentissage, démarche de partenariat entre grandes entreprises et les PME du secteur aéronautique.

    Il s'agit de mettre à disposition des PME des alternants en cours de formation.

    Après une période d'expérimentation en 2012/2013, le Comité Stratégique de Filière a décidé de pérenniser la démarche, soulignant l'intérêt de dialoguer avec les fournisseurs sur les besoins en compétences, de développer la culture PME auprès des jeunes diplômés et de favoriser l'insertion professionnelle des jeunes dans l'intégralité de la filière.

    Ce document est destiné aux acteurs professionnels du dispositif : grandes entreprises, ETI, PME, CFA, etc.


    Télécharger le dépliant 2015 : cliquez sur l'image


    GIFAS - philippe.dujaric@gifas.fr

    Bilan de l'enquête GIFAS - MESR (décembre 2014)

    Cette enquête concerne "l'état des relations entre les équipes pédagogiques chargées des formations professionnelles universitaires et des entreprises du domaine de l'aéronautique et du spatial."

    Financée par les fonds libres de la taxe d'apprentissage, elle entre dans le champ des "actions communes" de la convention cadre de coopération signée par le GIFAS avec le ministère de l'Education nationale, de l'Enseignement supérieur et de la Recherche.

    Cet état des lieux des relations entre les entreprises adhérentes du GIFAS et les universités doit permettre d'optimiser la coopération entre milieux économiques et milieux académiques.

    bilan_enquete_gifas__mesr.pdf

    GIFAS - philippe.dujaric@gifas.fr

    Catalogue des écoles doctorales aéronautiques et spatiales - Edition 2012/2013

    couv_ecoles_doc.jpg

     

     

            
             

    Ce catalogue recense, au plan national, près d'une centaine d'écoles doctorales dont les axes de recherche intéressent le secteur aéronautique et spatial.

    La finalité de cet inventaire est double :

         -
    communiquer auprès des étudiants pour leur indiquer les filières doctorales qui traitent des thématiques scientifiques intéressant  directement l’industrie aéronautique et spatiale;

         - communiquer auprès des entreprises pour améliorer la visibilité des formations doctorales et faciliter l’insertion professionnelle des doctorants.

    Télécharger le catalogue (40 p.- 4 Mo) : catalogue_ecoles_doctorales_gifas.pdf


    Contactmyriam.gonnand@gifas.fr - Direction des Affaires sociales et de la Formation - Tél. 01 44 43 17 42

 
 
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